Тренинг-центр Альбины Манзуллиной

Школа - это место, где ребенок готовится вступить во взрослую жизнь. Он приходит туда не умеющим читать и писать, а выходит из стен школы готовым получить профессию и работать. Важно, чтобы в школе произошли события, способствующие профессиональному самоопределению детей. Одним из таких событий может стать участие в таком мероприятии как "Карьерная сессия".

Что такое "Карьерная сессия"?

Это комплекс тренингов, деловых игр и экскурсий, проводящихся в каникулы. По названию каникул Карьерные сессии бывают Осенними и Весенними. Карьерная сессия длится от 3 до 5 дней, в зависимости от того, какие мероприятия в нее включаются по договоренности со школой.

Полный список мероприятий выглядит следующим образом:

1. Тренинг-семинар "Профессия в разрезе". В этом тренинге основной частью является обзор современных профессий. В разных формах обсуждается то, как они будут развиваться и изменяться, какие будут в будущем престижны, а какие - нет. Ведь современный рынок профессий очень динамичен и умение сделать анализ того, как он будет развиваться - это один из залогов успешности.

2. Экскурсии в вузы и ссузы города. А также экскурсии в компании, ориентированные на прием на работу молодых специалистов.

3. Деловая игра для учащихся "Карта личности". В игре участники узнают о качествах, необходимых на современном рынке труда. Оценят себя по ряду компетенций и составят свою "карту личности".

4. Трехчасовые мастер-классы, направленные на формирование навыков уверенного поведения в различных ситуациях. Анализ требований к оформлению резюме, сопроводительного письма, эффективные приемы прохождения собеседования. Эти навыки могут пригодиться и тем ребятам, которые будут после школы продолжать учиться, так как многие ориентированы на совмещение работы и учебы.

5. Деловая игра для учащихся "Мое первое собеседование" - в игре моделируется процесс устройства на работу, телефонный разговор, личная встреча с работодателем, разные этапы собеседований. Важно, что на игру приглашаются HR-специалисты разных компаний, которые играют на мероприятии привычную им роль работодателей. После игры происходит "работа над ошибками", где ребята узнают, почему их приняли или не приняли в этой игре на работу.

6. Деловая игра "Рабочий день молодого специалиста". Игра представляет собой ряд смоделированных ситуаций, максимально приближенных к реальности, которые дадут возможность прожить день в качестве молодого специалиста со всем набором трудностей, встречающихся ему.

Также для школ мы проводим все существующие в нашем центре тренинги и деловые игры. Многие из них могут стать для отдельно взятого класса или школы хорошим дополнением к школьной программе.